مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: كيف تُحسب بالتفصيل

مكافأة نهاية الخدمة حقٌّ نظامي للعامل عند انتهاء علاقة العمل، ويختلف مقدارها بحسب مدة الخدمة وسبب انتهاء العقد. ونوضّح طريقة احتسابها.

القاعدة العامة للحساب

• نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
• شهر كامل عن كل سنة ممّا زاد على ذلك.
• تُحسب على أساس آخر أجر، ويُجزّأ كسر السنة بنسبته.

أثر الاستقالة على المكافأة

في حال الاستقالة يختلف المستحق: فمن أمضى مدة يسيرة قد لا يستحق، وتزيد النسبة كلما طالت الخدمة وفق الشرائح المقررة نظاماً، خلافاً للفصل الذي يستحق معه العامل المكافأة كاملة.

أسئلة شائعة

متى تُصرف المكافأة؟

تُستحق عند انتهاء العلاقة العمالية، ويُلزم صاحب العمل بأداء المستحقات خلال المدة النظامية بعد انتهاء العقد.

تريد المطالبة بمكافأتك؟

📲 تواصل عبر واتساب مباشرةً: 0530099485
⚖️ واحجز استشارتك مع المحامي المختص بقضايا العمل.

هذا المحتوى تثقيفي عام ولا يُغني عن استشارة قانونية مخصّصة.